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温州市外商投资企业 特殊工时审批清单式改革

2019/08/02 07:45 来源:温州日报瓯网 编辑:王一川 浏览:513

瓯网讯 (记者 孙余丹) 标准工时制度是每日工作8小时、每周工作40小时,但对于企业、民办非企业单位等组织因生产经营或工作特点不能实行标准工时制度的,可以向人力社保部门申请实行特殊工时制。记者从市人社局获悉,为了让企业“少跑路”,在现行特殊工时制的基础上,从今年8月1日起,我市在外商投资企业中开展特殊工时审批清单式改革试点,突破原先特殊工时制一年一批的限制,积极助力营造良好的营商环境。

去年10月,乐清市人力社保局在乐清市范围先行先试特殊岗位清单式管理试点工作。企业普遍反响很好,共有20家企业申请并准予实行特殊工时清单式管理行政许可,涉及23个岗位。

目前,凡企业注册地和实际经营地均在本市范围内,已取得特殊工时行政许可并在有效期内,以及初次或变更申请特殊工时行政许可的外商投资企业,在开展民主协商后,可以向人力社保部门提出特殊工时岗位清单式管理。人力社保部门将通过许可的《特殊工时岗位清单式管理目录》通过官方网站向社会公布。实行特殊工时岗位清单式管理后,清单内的岗位后续实行特殊工时制度不需再次报批。

人力社保部门每5年开展一次清单内用人单位特殊工时制度执行情况检查,并根据检查情况调整岗位清单。特殊工时制度执行较好、职工合法权益得到有效保障、符合特殊工时制度审批行政许可条件的用人单位,继续保留在清单内;对特殊工时制度执行较差、职工权益得不到有效保障的用人单位,将责令其限期整改,对拒不整改并且不符合特殊工时制度审批条件的,撤销其行政许可,并将其从清单中取消;企业主体消亡的,应将其从清单中取消,并通过官方网站向全社会公布。用人单位违反劳动法律法规的,依法处理。

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